"A medida que crecemos como compañía, nuestra huella ambiental también sigue expandiéndose. Al mantener nuestra meta de impactar vidas en todo el mundo, nos comprometemos a hacer lo correcto en términos de impacto sobre el planeta. Eso significa esforzarse por aumentar nuestros esfuerzos de sostenibilidad y buscar constantemente nuevas formas de hacer aún más. En Isagenix, estamos comprometidos a trabajar como Un Equipo para tomar medidas hoy que contribuyan a que podamos tener un planeta saludable en el futuro”.

Erik Coover, Director Ejecutivo Visionario

Nos comprometemos a elegir empaques ecológicos para nuestros productos e integrar materiales sostenibles siempre que sea factible.

• Nuestra meta de tener empaques con residuo cero antes del 2028 es una meta ambiciosa que sabemos que no será fácil de alcanzar. No obstante, gracias a los avances obtenidos en los materiales de empaques sostenibles y a una mayor adopción de tecnologías de reciclado en las comunidades alrededor del mundo, nuestro objetivo es convertir todos los componentes de empaque en empaques residuo cero durante los próximos 10 años. 
• La filosofía residuo cero significa que no existe eso que llamamos residuo. Nuestra meta es convertir todos los componentes de los empaques en materiales reciclables, reutilizables, degradables o reciclados antes del 2028. 
• Si bien el residuo cero es nuestra meta, la calidad de nuestros productos sigue siendo nuestra prioridad número uno. Siempre estamos buscando materiales de alta calidad que nos permitan reducir nuestro impacto ambiental y a la vez conserven la integridad de los productos. 
• A partir del Día de la Tierra de 2018, Isagenix comenzó la transición de nuestras botellas y botes a plástico 100% reciclado postconsumo (PCR, por sus siglas en inglés) , iniciando con más de 8 millones de botes de Batido IsaLean™ e IsaPro® producidos anualmente. Para el 2023, nuestro objetivo es que todas las botellas y botes sean de plástico 100% PCR.

Nos comprometemos a obtener ingredientes de forma sostenible y ética.  

• Desde la fundación de nuestra empresa en 2002, hemos obtenido la mayoría de nuestros productos lácteos de proveedores en Nueva Zelanda para cumplir y mantener nuestros estándares de alta calidad. Para respaldar la creciente demanda de nuestros productos en todo el mundo, Isagenix se ha expandido para usar proveedores de calidad en Australia y el noroeste de los Estados Unidos que concuerdan con nuestros estándares de calidad absoluta.
• Para nuestro producto aceite de omega 3 de alta concentración, IsaOmega™, obtenemos aceite de pescado (anchoas y sardinas) que cumple con los requisitos de certificación de Friend of the Sea. Esta certificación confirma que las poblaciones objetivo no están sobreexplotadas y que no hay impacto en el fondo marino, ni capturas incidentales de especies en peligro, y que hay una reducción gradual de la huella de carbono.
• Buscamos proveedores de ingredientes con un enfoque comprobado de sostenibilidad. Estos incluyen a proveedores de ingredientes principales, como extractos naturales, endulzantes y saborizantes naturales, y vitaminas y minerales.
• Usamos nuestra influencia para alentar a nuestros proveedores de ingredientes a fortalecer prácticas de producción éticas y sostenibles. Nos comprometemos a mejorar continuamente nuestras compras de ingredientes y la gestión de nuestros recursos para reducir nuestra huella de carbono y disminuir los residuos en los vertederos.

En las Oficinas Centrales Globales de Isagenix, tenemos el compromiso de hacer cambios sostenibles que reduzcan nuestro impacto en el medioambiente.

• Nuestra oficina corporativa es LEED Exterior Certified Green. La certificación LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) es un símbolo de sostenibilidad reconocido a nivel mundial.
• Habiéndose instalado en las estructuras del estacionamiento en 2018, se espera que nuestros paneles solares proporcionen aproximadamente 475,000 kilovatios-hora de energía renovable al año*, permitiendo que se alimente un tercio de energía limpia en nuestras oficinas centrales.
• En 2016, dejamos de usar botellas de plástico y proporcionamos a todos los empleados botellas y vasos reutilizables. También implementamos nuevas tecnologías para reducir materiales impresos, disminuyendo el uso de papel en un 40 por ciento.
• Ofrecemos un programa de reducción de viajes que incentiva monetariamente a los empleados a reducir las emisiones al utilizar transportación alternativa para ir a trabajar, como compartir el automóvil, andar en bicicleta o tomar el autobús.